بروزرسانی: 23 خرداد 1404
گزارش لینکدین بیشترین مهارت های بازاریابی مورد تقاضا را نشان می دهد
مشاغل بازاریابی در حال افزایش است و بسیاری از متخصصان از نقش خود راضی هستند. با این حال، تغییرات سریع در فناوری و محیط های کاری چالش های جدیدی را ایجاد می کند.
گزارش LinkedIn Marketing Jobs Outlook بینش هایی را در مورد تغییر بازار کار و استراتژی های رشد شغلی ارائه می دهد.
در اینجا همه داده ها از گزارش دهید که باید بد،د
مشاغل بازاریابی در حال افزایش هستند
این گزارش بهبود قوی در فرصت های شغلی بازاریابی را برجسته می کند.
آگهی های شغلی مرتبط با بازاریابی در لینکدین افزایش یافته است 76% سال به سال
صنایعی مانند فناوری و خدمات مالی که ا،اج های قابل توجهی را تجربه ،د، اکنون رشد ثابتی در استخدام نشان می دهند.
رضایت شغلی بالا است، حفظ یک چالش باقی می ماند
علیرغم چالش های محل کار، رضایت شغلی در میان بازاریابان به طور قابل توجهی قوی است. بر اساس این گزارش، 67% مدیران ارشد بازاریابی (CMOs) از نقش خود "کاملا راضی" هستند.
با این حال، حفظ استعدادهای برتر همچنان یک مانع است 55% بازاریابان در نظر دارند در صورت ایجاد فرصت بهتر، موقعیت فعلی خود را ، کنند.
تغییر محل کار بسیاری از بازاریابان را تحت تأثیر قرار می دهد
تکامل سریع صنعت بازاریابی یک شمشیر ،به است. در حالی که نوآوری را هدایت می کند، بسیاری از حرفه ای ها را نیز تحت تأثیر قرار می دهد.
این گزارش خاطرنشان می کند که 72% بازاریابان با تکامل سریع نقش های خود مبارزه می کنند و 53% نگران عقب افتادن به دلیل پیشرفت های فناوری باشید.
مهارت سال: حل مسایل مشارکتی
حل مشکل مشارکتی به ،وان "مهارت سال" در بازاریابی شناخته شده است.
این توانایی که بر کار تیمی و تصمیم گیری مشتری محور تاکید دارد، یک 138% رشد تقاضا
شرکت ها به طور فزاینده ای برای بازاریاب هایی ارزش قائل هستند که می توانند با چابکی چالش های پیچیده را پشت سر بگذارند و نوآوری تیم را تقویت کنند.
مهارت های سخت برای بازاریابان
تخصص فنی در زمینه بازاریابی حیاتی است، با افزایش تقاضا برای مهارت های سخت خاص:
- اجرای خلاقانه: تقاضا برای این مهارت افزایش یافته است 443% در طول دو سال گذشته
- هوش مصنوعی: مهارت در هوش مصنوعی رشد کرد 392% در طول همان دوره
- فناوری بازاریابی: با تکامل پلتفرم ها و ابزارها، مهارت در فناوری بازاریابی افزایش یافت 351%.
این به چه م،است؟
برای رقابتی ماندن، لینکدین به بازاریابان توصیه می کند بر روی سه استراتژی کلیدی تمرکز کنند:
- ارتقاء مهارت: با تغییر شکل صنعت توسط هوش مصنوعی، متخصصان باید یادگیری ابزارها و فناوری های جدید را در اولویت قرار دهند. دوره هایی مانند «هوش مصنوعی مولد برای بازاریابان دیجیتال» از جمله توصیه های برتر LinkedIn Learning است.
- چابکی: بازاریابان باید تغییرات را بپذیرند و یک طرز فکر رشد را اتخاذ کنند تا با رفتارهای در حال تکامل مصرف کننده و پیشرفت های تکنولوژی سازگار باقی بمانند.
- همکاری: ش،تن سیلوها و ترویج کار تیمی متقابل می تواند حل خلاقانه مشکلات را پیش ببرد.
نتیجه گیری: سال رشد و نوآوری
آ،ین گزارش LinkedIn Marketing Jobs Outlook نشان می دهد که این صنعت به سرعت در حال تغییر است.
در حالی که چالش هایی مانند استرس محیط کار و تغییرات فناوری وجود دارد، فرصت های رشد زیادی نیز وجود دارد.
بازاریابان می توانند با آگاه ماندن، پذیرش تغییرات و بهبود مهارت های خود موفق شوند.
تصویر ویژه: ShutterStockies/Shutterstock
منبع: https://www.searchenginejournal.com/linkedin-report-reveals-most-in-demand-marketing-s،s/538235/